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第一百三十四章 朝阳集团的底子

第一百三十四章 朝阳集团的底子 (第2/2页)
  
  这一次他听了王朝阳的建议,没有找人钻空子,而是按照正规的流程。一点一点的将资格证办了下来。
  
  除了在华夏申请完毕,王震在毛熊国也同样申请了进出口的资格证。
  
  毕竟今后搞的是长久买卖,正规化是一切的发展前提,所以这一次两边的手续都办理的十分正规,完全合法合规。
  
  至于朝阳集团今后的发展目标和企业制度,王朝阳也向老爹详细了分析和讲述了一番。
  
  华夏在加入了WTO之后,虽说外贸出口额每年都在飞速的增长,但是在海外打造出来的名声却是算不上好。
  
  不出十年的时间,一大批低价低质量的国产制造将会在世界各国泛滥,受到这些不守规矩的国内企业影响,华夏制造将会又很长一段时间陷入到被动低价的境况之内。
  
  虽说国内形势自己无法改变,但是在王朝阳这里,货物的质量必须要有保障,最起码的,也至少要让那群老毛子发自内心的认可自己的产品。
  
  再一件最重要的事情,就是企业管理和员工待遇的问题了。
  
  王震虽然对待家里人一直都是笑嘻嘻,父慈子孝的样子,但不要忘记,王震是正儿八经的军队出身,对于朝阳集团的企业管理,他信奉的是军事化管理。
  
  任何的工作都要有指标,有进度。
  
  当然,军事化管理能够顺利运转的前提,那就是,钱,一定要给到位才行。
  
  基层员工的基本工资,一般是每月三百块钱,毕竟在这个年代,就算是盛海的平均工资也仅仅为281元,而在大下岗背景下的北三省,这个工资足以让所有工人趋之若鹜了。
  
  王震相信科学技术能够改变一切,但是那些年在军队的经验告诉他,一个良好的制度才是一切组织运转的根本。
  
  在朝阳集团初步组建起来之后,王震要做的第一件事就是军事化管理,钱,我可以给到你满意为止,但是,一切的工作和任务,必须要听我的。
  
  于此同时,他还找来了自己的老战友们,在集团的内部组建出了一只调查队伍,严查内部贪污,对与财务相关的事宜上严防死守。
  
  攘外必先安内,只有奠定好了集团的基础,之后才能够大规模的引进先进设备,加大产量。
  
  在集团建立的前期,一个良好的风气和底子一定要打好。
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